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ご家族の皆さまへ

ご家族の皆さまへのメッセージ

当社で働こうと考えている応募者のご家族の皆様へ

当社物流サービスに関わるものとして、何よりも「法令遵守」と「安全第一」を心がけています。日々の業務を安全に遂行いただくためには従業員同士のコミュニケーションがとても大切だと感じています。従業員の皆さんには仕事はもちろん、当社で行われるイベントなどを通して仲間との絆(きずな)や仕事へのやりがいを感じていただきたいと考えています。

ご家族のみなさまからは、大切なご家族をお預かりすることになります。運送業は「危険で長時間労働」というイメージを持たれていますが、当社では大切な従業員を守るために法令遵守と安全第一を徹底しています。
とくに運転技術や道路交通法については研修にて教育を行い、安全への意識を高めることで不安要素を取り除くことに力をそそいでいます。
また長距離運行時の休息時間は9時間以上を取ることを徹底しています。関東方面への運行だと2日(3日運行の場合も有り)、東北方面への運行だと2日に一度帰宅して家族と時間を過ごす事が出来るような配車をこころがけています。

身体に負担なく収入が安定した会社をこれこからも継続し、さらにより良い会社にしてまいります。
ぜひ安心してご家族を寒川運送株式会社にお任せください。

                   代表取締役 板垣 貞芳

安全への取り組み

ドライブレコーダーを搭載

全車にドライブレコーダーを搭載しています。ドライバーの運行状況や被害事故の証拠を記録しドライバーを守ります。

デジタルタコグラフの導入

現在地や速度、休憩時間などを記録します。ドライバーの安全な運行を支えます。

バックモニター装備

バックモニターはトラックの後方を安全確認できます。ドライバーの不安要素を少しでもなくせるよう努めています。

車両の日常点検

ドライバーには、乗務前の日常点検を徹底してもらっています。点検により車両トラブルによる事故防止に努めています。

充実した教育制度

未経験入社のドライバーも、社内外の研修でしっかり教育を受け、皆さん活躍されています。

無事故ドライバーの表彰

年に二回無事故ドライバー表彰を行っています。
これまで多くのドライバーが表彰されています。

当社の特長

  1. 安定した仕事量
    大手企業との取引が主ですので、安定した仕事量が確保できており安心です。
     
  2. 関東・東北方面への配送が中心
    関東・東北方面への配送が中心で関東なら3日・東北なら2日運行となる場合が多いです。
     
  3. 健康管理を徹底
    従業員の健康状態に気を配っています。年一度の健康診断(長距離運行の場合年2回)や社内に休憩室を設け心身ともにリラックスできる時間を持てるようにしています。

ご家族さまからのよくある質問

職場の環境や雰囲気はどのような感じですか。
運輸業は危険なイメージがあります。安全管理など取り組みを教えてください。
こどもの入学式や家族旅行など休暇を取ることはできますか。
1日の労働時間が長いイメージがあります。体をこわさないか心配です。
保険など福利厚生はどのようになっていますか。
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